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アイディア

【社内人材のリソースを無駄にしない仕組み】

こんなの考えてみたということで、書いてみます! 【社内人材のリソースを無駄にしない仕組み】 背景:社内で仕事がある人、無い人のばらつきが多い 内容:社内で仕事を公募できるSNS ①仕事が多く誰かに頼みたい人は社内WEBなどで呼びかける ②タスクが少ない…